Jedinstvena i važna

Program mentorstva za žene

O projektu

Jedinstvena i važna

Program mentorstva za žene

Ti si žena, ti si uspešna, ti si prijateljica i koleginica. A da li si spremna da otvoriš jednu novu perspektivu u svom razvoju?

Ne brini, čuli smo te kad si rekla ,,Naravno da jesam!” i za tebe pripremili nesvakidašnju priliku da se razvijaš i učiš od liderki, koje su ponos i istaknuta lica naše organizacije. Raznolikosti, koju uvažavamo i živimo svakog dana, svedoči i podatak da 62% liderskih pozicija u našoj organizaciji zauzimaju naše #jedinstveneivažne koleginice. Kada govorimo o raznolikosti, govorimo o jedinstvenosti. Kod nas možeš biti ono što jesi, jer ono što te čini jedinstvenom, čini nas jedinstvenim. Jedinstvenost počinje sa nama i pokreće ono najbolje u nama.

Duga tradicija ženskog liderstva u našoj organizaciji iznedrila je kumulativno znanje, potrebno da jedan ovakav program donese vrednost svakoj mentorini i skalira njen rast u smeru koji želi!

Hemofarm je lider na farmaceutskom tržištu Srbije. Primarnu delatnost kompanije čini proizvodnja kvalitetnih, efikasnih, bezbednih i dostupnih farmaceutskih proizvoda. Od 2006. godine, Hemofarm je deo nemačke STADA grupe, jedne od najvećih svetskih generičkih farmaceutskih kompanija. STADA je vodeći proizvođač visokokvalitetnih farmaceutskih proizvoda. Već više od 125 godina smo partner od poverenja i pratimo našu svrhu „Briga o zdravlju ljudi kao pouzdan partner“.

Naše mentorke fleksibilno i odlučno nose promene na našem zajedničkom putu i u svom ličnom razvoju.

Agility

One razvijaju nove ideje i inicijative, čime stvaraju budući rast i vrednost.

Entrepreneurship

Otvoreno iskazuju mišljenje i uzajamno se poštuju u svemu što rade.

Integrity

Postupaju u najboljem interesu organizacije i na dobro svih.

One STADA

HFM_Female_Mentorship_2022_WebPage_O_Projektu

Jedinstvena i važna je mentorski program namenjen ženama u biznisu sa područja Srbije, Bosne i Hercegovine i Crne Gore. Ovaj program traje šest meseci i obuhvata šest susreta u kojima učesnice u zajedničkom radu unapređuju svoju karijeru kroz savetovanje, razmenu znanja i iskustva. Cilj programa je osnaživanje žena i promocija koncepta ženskog liderstva. Nosioci programa su mentorke i liderke iz kompanije Hemofarm STADA i STADA GIS, koje zauzimaju značajne vodeće role u našim kompanijama i ambasadorke su naših vrednosti.

Mentorke

Vesna-Cvrkota

Vesna Cvrkota

Ja sam Vesna Cvrkota, Direktor farmaceutskog razvoja u Hemofarmu. Završila sam Farmaceutski fakultet. Svoj put započela sam kao mlad saradnik i tokom godina gradila sebe kao profesionalca. Ekspertski težim izvrsnosti, a kao lider verujem da je bitno da budem pravedna prema svim članovima tima, istovremeno ostajući dostupna za svaku vrstu pomoći koja im je potrebna.

Jasna-Topalovic

Jasna Topalović

Ja sam Jasna Topalović, Direktor Sektora Računovodstva u Hemofarmu AD. Po obrazovanju sam diplomirani ekonomista, a po struci profesionalni računovođa sa preko 20 godina radnog iskustva u finansijama i računovodstvu. Svoj posao  obožavam i smatram velikom životnom privilegijom da radim ono što volim.  Za sebe bih rekla da sam otvorena i iskrena, spremna da pomognem drugima i da nesebično delim znanja i iskustva.

Maja Ožegović

Ja sam Maja Ožegović, Vođa Odeljenja liofilizata u kompaniji Hemofarm. Po struci sam diplomirani inženjer biohemijskog inžinjerstva i biotehnologije, majka dva divna momka (i pune kuće životinja 🙂 ) a po opredeljenju neiscrpan izvor volje i entuzijazma. 

Vesna-Cvrkota

Dragana Živković

Ja sam Dragana Živković, Senior Biznis Partner u Hemofarm A.D. Po struci sam Tehnolog, ali kako me je put odveo u drugom karijernom smeru, tako ponosno nosim i diplomu iz oblasti Upravljanja ljudskim resursima. Moje dvadesetogodišnje iskustvo u Ljudskim resursima, u različitim industrijama, me je prošetalo kroz brojne timove, situacije, poslovne izazove i prekretnice. 

Lejla Osmanović

Ja sam Lejla Osmanović, menadžer za ključne kupce u kompaniji Hemofarm. Po zanimanju doktor stomatologije, po opredjeljenju entuzijasta i zaljubljenica u prirodu i izazove, po zvanju majka i supruga, po načelu lojalna, odgovorna i okrenuta učenju i usavršavanju.

Irina Skityaeva

Ja sam Irina Skityaeva, Senior direktorka ljudskih resursa. Profesionalac sam za ljudske resurse sa doktoratom u oblasti razvojne psihologije, i sertifikovani sam kouč u oblastima organizacije i liderstva. Snažno verujem u učenje i razvoj tokom celog života, otvorenost uma i ljudsku kreativnost.

Mentorke

Radmila Đokić

Verujem da mentorstvo nije samo prenošenje znanja, već i inspiracija, podrška i zajednički rast. Sa dugogodišnjim iskustvom u farmaceutskoj tehnologiji, kvalitetu i transferu proizvoda, strastveno podržavam razvoj žena i liderki koje su spremne da preuzmu izazove i ostvare svoj puni potencijal.

Lejla Osmanović

Po zanimanju doktor stomatologije, po opredeljenju entuzijasta i zaljubljenica u prirodu i izazove, po zvanju majka i supruga, po načelu lojalna, odgovorna i posvećena učenju i usavršavanju.

Tanja Vidić

Kao neko ko je proveo više od 20 godina u ovom poslu, izuzetno mi je drago što imam priliku da putem ovog programa prenesem svoje iskustvo na druge pojedince. Tokom svoje karijere mala sam mnoge izazove, ali sam isto tako imala priliku da učim od iskusnijih kolega i rastem kroz njihove savjete i podršku. Sada želim da pružim istu tu vrstu podrške mladim profesionalcima.

Maja Trivunović

U današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, gde je najveća valuta vrijeme, Hemofarm je prepoznao vrijednost ulaganja u ljude. Zadovoljstvo mi je biti dio programa koji ima za cilj učenje, deljenje znanja i iskustva, kao podstrek za dalji napredak i rast.

Tatjana Lakić

Moje ime je Tatjana Lakić. Po obrazovanju sam diplomirani filolog sa akademskom osnovom u jezičkim studijama i komunikaciji. Veliko interesovanje za tehnologiju sa jedne strane i komunikacione veštine stečene kroz studije i karijeru sa druge strane, omogućile su mi da svoju ekspertizu primenim u dinamičnom svetu sajber bezbednosti..

Marija Vasić

Po obrazovanju sam diplomirani sociolog, a sektor ljudskih resursa me je zainteresovao još tokom studija. Odmah nakon diplomiranja počela sam praksu u jednoj FMCG kompaniji i ubrzo shvatila da sam definitivno zaljubljena u HR. Tokom svoje karijere, koja sada obuhvata 13 godina iskustva u različitim industrijama – od velikih FMCG korporacija do manjih IT kompanija, razvila sam fleksibilnost i razumevanje za različite izazove sa kojima se kao HR profesionalac susrećem.

Irina Skityaeva

Profesionalac sam za ljudske resurse sa doktoratom u oblasti razvojne psihologije, i sertifikovani sam kouč u oblastima organizacije i liderstva. Snažno verujem u učenje i razvoj tokom celog života, otvorenost uma i ljudsku kreativnost. Majka sam dve talentovane odrasle devojke, ljubiteljka sam knjiga u papirnoj formi i pilatesa.

Marija Vasić

Po obrazovanju sam diplomirani sociolog, a sektor ljudskih resursa me je zainteresovao još tokom studija. Odmah nakon diplomiranja počela sam praksu u jednoj FMCG kompaniji i ubrzo shvatila da sam definitivno zaljubljena u HR. Tokom svoje karijere, koja sada obuhvata 13 godina iskustva u različitim industrijama – od velikih FMCG korporacija do manjih IT kompanija, razvila sam fleksibilnost i razumevanje za različite izazove sa kojima se kao HR profesionalac susrećem.

Jedinstvena i važna

Program mentorstva za žene

A šta ti možeš da očekuješ od nas? Kroz individualno prilagođen rad sa svojom mentorkom, istražićeš sledeće teme:

Kako da postignem veću agilnost na poslu?
Koje ključne osobine su neophodne za razvoj uspešne karijere?
Kako da se savijem, a da ne puknem (Rezilijentnost na poslu)?
Kako mogu da utičem na svoj razvojni put u kompaniji?
Kako da održim balans između poslovnog i privatnog?
Kako mogu podsticati vrednosti različitosti i inkluzije na radnom mestu?

Ti, kao naša buduća mentorina, si preduzetnica ili si zaposlena i imaš 4-10 godina radnog iskustva. Industrija iz koje dolaziš nam nije važna, jer se radujemo raznolikosti koju nam donosiš.

Kroz mentorstvo ćemo naći najbolji način da ti isporučimo vrednost koja će te pratiti u daljem karijernom razvoju.

Sada si na klik od sledećeg razvojnog koraka i novog iskustva! Ne propusti šansu da učiš od #jedinstvenihivažnih žena!

Mentorine

Aleksandra Ilić

Ja sam Aleksandra Ilić, account manager u kompaniji koja je globalni provajder za online trgovanje na svetskom finansijskom tržištu. Na ovoj poziciji sam skoro dve godine i osim što je učinila da se razvijem profesionalno, uticala je da na ličnom planu postanem odlučnija i bolja u komunikaciji. 

Jelena Maksimović

Ja sam Jelena Maksimović i trenutno sam timlider tima koji se bavi produkcijom kreativa za e-commerce. Na poslu imam priliku da kombinujem svoju kreativnu i analitičku stranu, i uživam tražiti načine za poboljšanje i optimizaciju procesa.

Jovana Miladinović

Ja sam Jovana Miladinović, prehrambeni tehnolog za istraživanje i razvoj u kompaniji Desing od 2017. godine. Specijalizovana sam za inženjerstvo prehrambene tehnologije i kreiranje B2B prehrambenih proizvoda za kategorije kao što su konditorska industrija, industrija sladoleda, pekarstvo, poslastičarstvo i HoReCa. 

Svetlana Stefanović

Ja sam Svetlana Stefanović, na poslu sam fokusirana i odgovorna koleginica, usmerena na zadatke, a pre svega timski igrač, koji razmenjuje mišljenje, iskustva i stavove sa drugim kolegama i zaposlenima. Van posla akumuliram potrebnu energiju kako bih bila ispunjena na oba polja. 

Tajana Kenjalo

Ja sam Tajana Kenjalo, menadžer specijalističke ordinacije za ortopediju vilica u Novom Sadu. Po struci sam stomatološka sestra- tehničar i budući zubni tehničar, što govori da su zubi moja prva ljubav. Društvena sam i komunikativna osoba koja voli rad sa ljudima.

Vanja Kosović

Ja sam Vanja Kosović, u profesionalnom smislu – novinarka u svijetu digitalnih tehnologija. Magistrirala političku kulturu na Fakultetu političkih nauka, sa željom da jasnije razumijem koncept funkcionisanja društva i svih načina na koje nas politika definiše i utiče na nas u svakodnevnom životu.

Najnovije vesti